Unternehmen müssen heute noch schneller auf Veränderungen in den Märkten und im Umfeld reagieren und noch effizienter agieren, um stets wettbewerbsfähig zu sein. Veränderungen, Umstrukturierungen und Neuausrichtungen haben vermutlich eine Geschwindigkeit wie nie zuvor.
Herausforderungen der modernen Arbeitswelt meistern
Diese Reaktionsschnelligkeit erfordert, dass auch die Mitarbeiter und Führungskräfte einige ganz neue – bisher in diesem Ausmaß nicht erforderliche – Kompetenzen entwickeln, um diesen neuen Herausforderungen gewachsen zu sein.
Wir haben uns zur Aufgabe gesetzt, Mitarbeiter und Führungskräften dabei zu unterstützen, die speziellen neuen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu meistern. Hier finden Sie regelmäßig neue Angebote, die wir mit einem aufmerksamen Ohr am Puls der Zeit beständig ergänzen und weiterentwickeln.
Die Seminare
Resilienz entwickeln – Mit innerer Stärke durch Schwierigkeiten und Krisen im beruflichen UmfeldMehr zum Seminar Resilienz entwickeln |
Performance-ExcellenceMehr zum Seminar Performance-Excellence |
Persönliche Change-Kompetenz – Konstruktiver Umgang mit Wandel und VeränderungenMehr zum Seminar Persönliche Change-Kompetenz |
Selbstbild/Fremdbild: Wie wirke ich auf andere und wie kann ich meine Wirkung verbessern? |
Führung in stürmischen Zeiten |
Mit Freude zu Leistung und Erfolg |
„Karriere“ ohne Aufstieg – ein Seminar nicht nur für Mitarbeiter im Alter X plus … |